Zielgruppe:
Pädagogische Leitungen oder Stellvertretungen, die bereits als Leitung tätig sind

Inhalte:

• Die Teilnehmenden haben bereits viele fachliche Inhalte zur Führung eines pädagogischen Teams erworben. Herausforderungen entstehen häufig dann, wenn in der praktischen Auseinandersetzung die (neue) Rolle souverän gelebt werden soll. Neue Fragestellungen, die sich sowohl aus der Selbstreflexion als auch aus dem Praxistransfer ergeben, werden Thema der Gruppe sein.
• Die Teilnehmenden reflektieren ihr Führungsverhalten, erweitern ihre Sichtweisen und finden im Rahmen von Fallbesprechungen neue Handlungsoptionen und Lösungsansätze.

Ziel:
Die Führungskräfte sind engagiert und motiviert. Sie übernehmen Verantwortung in der Teamführung, dem Erreichen der pädagogischen Ziele und in der Zusammenarbeit mit den Familien.
Die Teilnehmenden reflektieren und erweitern ihre Führungskompetenz, damit sie zukünftige Herausforderungen souverän und erfolgreich meistern.